о системе оплаты труда работников муниципального
бюджетного образовательного учреждения «Общеобразовательная Сельменьгская
средняя школа» муниципального образования «Виноградовскиймуниципальный район» Архангельской области
Пункт 9раздела II«Порядокопределенияокладов (должностных окладов), ставок заработной платыи
условия оплаты труда работников учреждения» дополнить абзацем
6:
Работникам,которым
работодатель ведет суммированный учет рабочего времени, устанавливаются часовые тарифные ставки. Часовая тарифная
ставка определяется путем деления оклада работника (месячной тарифной ставки)
на среднемесячное количество рабочих часов, которое в свою очередь представляет
собой результат деления годовой нормы времени на 12.
Пункт
20 раздела III«Выплаты компенсационного характера, порядок, размеры и условия
установления их применения» дополнитьподпунктами:
53.
Педагогическим
работникам
За руководство
школьным музейным уголком
До 20%
54.
Педагогическим
работникам
За ведение
краеведческой работы
До 20%
55.
Любому
работнику
За исполнение
обязанностей ответственного за выпуск автомобиля на линию
До 30 %
56.
Библиотекарю
За заведование
библиотекой
До 25%
57.
Педагогическим
работникам
За оформление
школы
До 15%
58.
Педагогическим
работникам
За проведение
занятий с учениками, пропустившими уроки поболезни,во внеурочное время
Согласно учета
от 5% до 10 %
59.
Логопед
Дополнительные
занятия с учениками,
Стоимость часа
60.
Водитель
Обслуживание
2-х транспортных единиц
До 40%
61.
Педагогическому
работнику
За руководство
филиалом
До 90%
сегодня/всего
сейчас на сайте
за неделю/вчера/сегодня
индекс цитирования и счетчик PR
Сайт создан: 4 октября 2007
Почта администратора -
selmenga@rambler.ru
Материалы сайта защищены законом о
защите авторских прав. При перепечатке необходимо получить согласие
Администратора!